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SEO Joke

External Author — Tue, 29 Nov 2011 00:17:49 +0000

A search engine optimisation expert walks into a bar, bars, pub, pubs, club, free house, lager, nightlife, beer, wine, ... via @maxkeiser

From destination social to dispersed social: 10 trends in social media

External Author — Thu, 24 Nov 2011 21:00:11 +0000

From destination social to dispersed social: 10 trends in social media

Wähler nutzten soziale Medien kaum

External Author — Tue, 25 Oct 2011 14:01:19 +0000

netmex: Wähler nutzten soziale Medien kaum - http://t.co/imALyoRH

Communication Through the Ages

External Author — Thu, 15 Sep 2011 18:30:16 +0000

click for ginormous version

Android users vs. iPhone users: a Comparison

External Author — Tue, 16 Aug 2011 10:51:16 +0000

The mobile industry has changed once again with Google acquiring Motorola Mobility. The market is now very much a game of Android vs. iPhone. While both Android and iPhone users love technology, there are generally some differences among people who are a part of these groups. Hunch.com has put together an infographic that demonstrates the major differences between Android device owners and iPhone fans: According to Hunch, iPhone owners are 18% more likely to be women and 27% more likely to live in a city. Hunch’s study suggests that the iPhone crowd are a tad bit older and more sophisticated (many of them with a graduate degree). In addition, Android users are 80% more likely to have only a high school diploma. From our own surveys, it does seem that conservatives better identify with Android with iPhone. As this model suggests, Android users are 20% more likely to be conservatives. Not surprisingly, those who make a better living are more likely to own an iPhone rather than an Android device. Here is a short summary of how iPhone fans compare against Android users:

political views: liberal (iPhone) / conservative
degree: graduate degree / diploma (Android)
annual income: $200 or more / $50-100k
attitude: optimists / pessimists
personality: extroverts / introverts
spending habits: spenders/ savers
adoption: early adopters / late adopters
travel habits: worldwide / native country

There are many more interesting nuggets in this study. Hunch.com has gathered this data from 15818 users that have participated in the study. These characterizations are based on probability. Not every Android or iPhone owner fits in this model. But this is an interesting study regardless. Do you agree with Hunch’s study?

Social Media Marketing

External Author — Thu, 21 Jul 2011 13:45:08 +0000

Dragoş Sorin Nicula:

Social Media Marketing

10 hilfreiche iPad Apps für Ihren Geschäftsalltag

External Author — Thu, 26 May 2011 21:06:06 +0000

10 hilfreiche iPad Apps für Ihren Geschäftsalltag

LinkedIn IPO: Pure Idiocy

External Author — Thu, 19 May 2011 16:41:11 +0000

Now this is just plain dumb: That's something like six hundred and sixty times earnings, and if their current sales rate (~$375 million annualized) is sustainable then it's also more than twenty-seven times sales. Yeah, Bernanke isn't intentionally blowing bubbles in the stock market, and neither is anyone else. Ooook. (PS: Who remember 1999? Who remembers what came after 1999?)

Blick in die Zukunft: US-Studie zu Social Media

External Author — Wed, 18 May 2011 09:45:24 +0000

Eine neue US-Studie beleuchtet die Social Media Aktivitäten bei KMU und erlaubt Rückschlüsse auf die zukünftige Nutzung in der Schweiz. Eine Chance, sich Inspiration fürs Handwerk Social Media zu holen. Die Studie «Social Media Marketing Industry Report 2011» von Michael A. Stelzner in Zusammenarbeit mit dem Social Media Examiner befragte rund 3’300 Marketing-Fachleute, vorwiegend aus den USA, wie sie Social Media für ihr Unternehmen nutzen. Spannend, denn der Einsatz von Social Media in den USA ist dem in Europa meist einen Schritt voraus. Zweifel zum Nutzen von Social Media Marketing haben die Befragten kaum – 90 Prozent der Marketing-Fachleute geben an, Social Media ist wichtig für ihr Geschäft. Erfahrung intensiviert Social Media Nutzung Social Media braucht Zeit: Mit 58 Prozent der Befragten braucht die Mehrheit Social Media für sechs Stunden oder mehr – mehr als ein Drittel investiert elf oder mehr Stunden wöchentlich. Interessant: diejenigen mit langjähriger Erfahrung verbringen mehr Zeit mit Social Media Aktivitäten. 59 Prozent der Beginner verbringen eine bis fünf Stunden pro Woche auf den sozialen Plattformen, Befragte mit einigen Monaten Erfahrung bereits sechs oder mehr Stunden. Facebook als Nr. 1 Doch wo finden die Aktivitäten statt? Facebook führt in den USA die Top-Liste der Social Media-Plattformen an, gefolgt von Twitter, Blogs und LinkedIn. Der Trend hin zu Facebook zeigte sich bereits in der Social Media Studie von Bernet_PR. Eine Grafik daraus ist nun mit den Ergebnissen aus den USA ergänzt. Die KMU aus den USA liegen mit ihrer Nutzung von Facebook weit vorne. Interessant ist, dass die Mehrheit der Befragten der Schweiz, Deutschland sowie weltweit eher Grosskonzernen zuzuordnen ist. Die Entwicklung des Social Media Einsatzes bei KMU scheint dynamischer zu sein – in der Grafik sichtbar bei Facebook und Blogs. Twittern mit Erfahrung Die Nutzung der Kanäle unterscheidet sich bei den Befragten des Social Media Marketing Industry Report 2011 je nach Erfahrung. Neueinsteiger unter den Unternehmen nutzen vor allem Facebook, gefolgt von Twitter, LinkedIn und Blogs. Je länger sich jemand auf den Social Media-Plattformen bewegt, desto wichtiger wird der Kanal Twitter. Wer mehr als drei Jahre Erfahrung hat, nutzt Twitter sogar noch mehr als Facebook. Aufmerksamkeit als Motivator Was erreichen die Befragten mit Ihrem Engagement? 88 Prozent aller Befragten sehen den Nutzen in der erreichten Aufmerksamkeit. Auch erhöhter Traffic und die verbesserten Suchergebnisse veranlassen die Befragten zu Social Media-Aktivitäten. 73 Prozent der Befragten wollen ihr Engagement bei Videos, Blogs, Facebook und Twitter vertiefen. Über 80 Prozent aller Unternehmen mit 1’000 und mehr Mitarbeitenden anerkennen Video-Marketing als Hauptwachstumsbereich bei Social Media-Plattformen. Ein kurzes Fazit aus meiner Sicht: Die Erfahrung macht den Erfolg von Social Media Marketing aus. Kein Hype in Form eines „Gefällt-mir“-sammelnden Wettbewerbes bringt den Erfolg, sondern der langfristige Aufbau von Beziehungen. Beziehungen möchte auch ich in meinem neuen Arbeitsumfeld bei Bernet_PR aufbauen. Ich freue mich auf Feedbacks und Ergänzungen zu meiner Blog-Premiere und aufs Verfassen weiterer Blogbeiträge. Weiterführend:

Zukunft: Normale Amateurintelligenz brauchen wir nicht mehr

External Author — Mon, 18 Apr 2011 04:35:29 +0000

Das Internet wird unsere Gesellschaft umpflügen. Viele Berufe werden überflüssig werden. Und niemand ist da, der uns die notwendigen neuen Dinge beibringt. Gunter Dueck hat an der re:publica XI einen vielbeachteten Vortrag gehalten.

Dein Beruf wird überflüssig «Ihre Berufe werden verschwinden» hat Gunter Dueck seinen Zuhörern an der re:publica 11 vergangene Woche vorausgesagt. Um uns herum geschehe eine Industrialisierung der Dienstleistungsberufe, angetrieben durch das Internet. Was haben wir als Spezialisten in unserem Beruf jemandem voraus, der zwei Stunden lang im Internet gesurft ist? Das Fachwissen sei heute im Internet, dem Betriebssystem unserer Gesellschaft. «Fachliche Fähigkeiten werden obsolet», sagte Dueck. Viele Berufe wie Bank- und Versicherungsberater, Lehrer oder Apotheker würden überflüssig werden: Berufsleute, die glauben, ihre Existenz mit einem Vorsprung an Wissen rechtfertigen zu können. Was Du wissen musst, erfährst Du bei YouTube Der leise sprechende Professor für Mathematik, Buchautor und CTO bei IBM liebt Provokationen, die er seinem Publikum freundlich ins Gesicht klatscht. «So normale Amateurintelligenz brauchen wir nicht mehr», urteilt er etwa über Universitätsprofessoren. Die 180 Credit Points für ein Bachelor-Studium könne man schliesslich auf 360 YouTube-Videos verteilten und lernen. Für den Rest brauche es dann nur noch einige Ausnahmeerscheinungen wie Watzlawick, Einstein oder Max Planck. Sei kreativ! Heute, so Dueck, würden wir vor allem auf den IQ setzen, eben hartes Faktenwissen, mit dem wir uns auf dem Arbeitsmarkt behaupten. Morgen würden wir viel mehr EQ brauchen: Emotionale und kreative Intelligenz, Professonials, die Teams leiten, die andere Menschen überzeugen und sich vor allem durch Kraft und Begeisterung auszeichnen. Der Lehrer müsse zum echten Pädagogen werden, der nicht Mathematik erklärt, sondern die Schüler motiviert und ein Lernumfeld schafft, in dem sie sich die Kompetenzen aneignen können. Verkaufstalent, Sinn für Sinn und Attraktivität und Liebe zum Kunden – das seien zukünftig Kompetenzen, die ein Unternehmen benötigen würde. Wer bringt es Dir bei? Kein Wunder, meint der Professor, würden in Stellenanzeigen die fachlichen Skills einen immer geringeren Stellenwert einnehmen: Weil dieses Wissen durch das Internet für jeden zugänglich geworden ist. Dueck sieht Umwälzungen auf uns zukommen: «Das wird die ganze Gesellschaft umpflügen.» Das Problem, meint er, sei dass wir in Zukunft diese neue Kompetenzen, diese emotionale Intelligenz benötigen würden, aber niemand hier sei, der es uns beibringen würde: Es geht ihm um Persönlichkeitsentwicklung. Das passiert nicht erst morgen Vieles von dem, was Dueck voraussagt, ist tatsächlich schon eingetroffen. Wir dürfen nicht vergessen: Neben dem Internet ist die Globalisierung und damit verbunden eine radikale Standardisierung eine wesentliche Triebkraft hinter diesen Veränderungen. Und dieses Stück wird auch schon seit einigen Jahren gegeben. Es finden sich auch Unternehmen, die bereits an Lösungsansätzen arbeiten. Schaut man sich etwa eine Bankausbildung in der Schweiz an, stehen dort soziale und Problemlösungskompetenzen im Vordergrund. Weil Banken oder Versicherungen erkannt haben, dass sie mit standardisierten Finanzprodukten nur eine Überlebenschance haben: bessere Beratung. Neuer Blick auf Dich Wir brauchen andere Kompetenzen, da hat Dueck recht. «Wir sind heute nicht mehr ein Job. Wir sind nicht Informatikerinnen, Ärzte, Betriebsökonomen, Verkäufer oder Bauleiterinnen. Wir sind eine Ansammlung von Kompetenzen in Informatik, Medizin oder Marketing» habe ich vor einem Jahr hier geschrieben. Wir müssen uns in einem ganzheitlichen Sinne darüber klar werden, welche Kombination von Kompetenzen wir morgen benötigen, um erfolgreich zu bleiben – eben über diese fachlichen Kompetenzen hinaus. Dann geht es auch um persönliche Werte und Einstellungen.1999 hat der Management-Guru Peter F. Drucker fünf Fragen formuliert, mit denen man dazu Licht ins Dunkel bringen kann – Management Challenges for the 21st Century, hat er das genannt. Dinge, die Du wirklich lernen musst. Die Herausforderung der Zukunft, so Dueck, sei diese Bildung zur Professionalität. Er fragt denn auch, wie die wohl geht und wer diese immer stärker erforderliche Persönlichkeitsentwicklung denn übernehmen würde. Die grobe Richtung scheint mir hier klar: Wir werden wohl zu einem grossen Teil selbstverantwortlich dafür sorgen müssen. Warten, bis sich die Universitäten bewegen, geht nicht. Morgen deshalb ein weitere Artikel dazu: Dinge, die Du wirklich lernen musst. Gunter Duecks Vortrag an der re:publica XI in Berlin kann man sich hier als YouTube-Video ansehen. Das Video ist nicht ganz vollständig, die ersten rund 15 Minuten fehlen, was dem Ganzen aber keinen Abbruch tut: Sehr sehenswert!

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